根据县委巡察工作统一部署，2024年7月中旬至8月下旬，县委巡察二组对仙夹镇党委开展巡察，并于2025年2月21日反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、加强对巡察整改的组织领导情况

镇党委高度重视巡察整改工作，强化政治意识、责任意识、担当意识，自觉担起整改主体责任，多次召开党委会、党政联席会传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，研究部署整改落实工作。党委书记认真履行第一责任人的责任，对全镇整改工作负总责，多次组织召开专题会听取整改进展情况工作汇报，并提出工作要求，保证整改工作有力推进。巡察工作领导小组定期跟踪督查镇直各部门、各村巡察整改工作落实情况，及时听取情况汇报，着力把整改工作贯彻于全镇中心工作。坚持边改边查，对已有的规章制度等进行梳理和修订完善，及时把整改经验做法转化成制度固化下来，努力把巡察整改成果转化为促进仙夹镇各项事业高质量发展的强大动力。

二、巡察反馈问题的整改进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求方面

1．关于贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作等重要论述引领发展有差距的问题

（1）针对学思践悟不透彻，结合镇域实际推动现代农业发展不够有力的问题。

整改进展情况：一是深化理论学习。将中央一号文件作为党委理论学习中心组学习的重要议题，2025年3月21日镇党委理论学习中心组开展专题研讨交流活动，与会人员结合仙夹实际就如何推动农业现代化建设、提升农业科技水平、壮大农业经营主体等方面进行深入研讨，并提出具体措施。二是扶持发展生态农业。聚力打造仙夹芥菜干、黑米等特色农产品,助推东里村获评省级“一村一品”专业村，龙美村获评市级“一村一品”专业村。三是充分发挥由心康园、祥丰农业两家农业企业的示范带动作用，2025年5月新培育1家农业企业——泉州永春云泰农业公司。以农业企业为载体，带动周边农户规模化种植，高效推进千亩良田建设，目前耕地流出复耕种植进度完成比例均达100%。四是注重龙头企业引领。推动由心康园积极申报大米SC认证，推广祥丰农业试种丽香优纳丝、野香优669等优质品种，提升粮食品质和销售单价。五是拓宽销售渠道。2025年4月与永春县返乡创业协会签订“乡创CEO试点项目”暨乡村振兴全面战略合作协议，吸引中高端餐饮企业签订蔬菜直供协议，进一步拓展销售渠道。推动优质农产品入驻主流电商平台，利用微信视频号等多元化渠道宣传。

（2）针对擦亮“中国漆艺之乡”名片探索不够的问题。

整改进展情况：一是成立工作专班。结合干部专长，选拔3名干部组建漆艺产业发展工作专班，开展辖区内漆艺加工作坊、手工艺人、泉州市高层次人才信息等摸排，并建立动态管理名单。二是制定《仙夹镇漆艺人才两年提级增量计划》，实施行业领头人培养行动、漆艺人才素质提升工程，结合师带徒培养年轻人才，2024年年终工作大会对漆艺产业贡献的个人和企业进行表彰。三是探索漆艺和三大有根产业融合发展，联合竹森香堂推出爆款产品“福气香炉”，融合永春魁星文化推出“魁耀四方”大漆盘盒，漆艺文创产品持续丰富。四是加强与高校联系。2025年4月22日邀请福师大美术学院到仙夹镇调研漆艺产业工作，共同探索校地合作事宜。五是向上申报泉州市市级文化产业发展专项资金，在龙美旧小学规划建设漆艺产业综合发展中心，招引福建省工艺美术名人入驻，持续提升漆艺产业品牌影响力。

（3）针对统筹推进特色文旅发展成效不明显的问题。

整改进展情况：一是优化旅游布局。串联山后漆画、龙湖梯田、龙水漆篮、龙美漆线雕、美寨农特产品、德田自然风光、东里稻田及夹际古厝等特色资源，打造生态农业观光、非遗研学艺术、侨史文化传承、侨乡古厝寻访四条旅游路线。二是发展研学旅游。积极对接漳平市国有企业投资永春项目，推动研学旅游流量互换、地陪团队搭建、配套酒店和东里研学基地落地建设。三是丰富旅游业态。优化民宿服务，打造涵盖住宿、采摘、种植体验等多元项目的特色套餐，有效提升旅游吸引力。2025年4月3日举办第四届油桐花赏花季活动，现场吸引1000多名游客。四是打造仙夹美食品牌。邀请县融媒体中心拍摄仙夹绿豆饼、芥菜干宣传视频，挖掘镇域特色食材，结合当地烹饪技艺，形成仙夹镇“一镇一桌菜”。

2.关于融入全县发展大局，贯彻落实上级决策部署不够到位的问题

（1）针对谋划推动镇域经济发展有差距的问题。

整改进展情况：一是加强定期调度。实行“周分析、旬调度、月总结”机制，专题研究经济工作，1-6月认定5家企业，固定资产投资新增入库9家，增幅高于去年同期。二是充分挖掘能人资源。召开新春座谈会并举行仙夹镇招商推介会，现场签约企业2家。三是开展企业走访调研。推进“小升规”企业培育工作，建立完善动态管理数据库，现已储备规上工业企业1家、“小升限”企业3家。四是加强固投入统调度，建立“一企一策”跟踪服务机制，1-5月新增2个、6月新增4个，增幅超过去年同期。

（2）针对发挥以“侨”架“桥”作用不充分的问题。

整改进展情况：一是加强业务培训。2025年4月7日举办侨务工作专题培训，组织镇侨联成员及各村统战业务人员集中学习侨情概况、侨务政策及重点工作，有效提升基层侨务工作者的服务能力和政策运用水平。二是动态更新永春籍在外优秀人才基本信息，发动各村摸排各类能人。三是加大与侨二代、侨三代日常联络力度，对接菲律宾华裔青少年中国寻根之旅夏令营到我镇开展“探访侨乡非遗 传承功夫永春”系列活动。四是搭建寻根归宗服务平台。充分发挥镇侨联荣誉主席影响力和人脉优势，为海外侨胞提供便捷的寻根问祖服务，帮助多名海外侨胞完成寻根认祖服务。五是以侨为桥招商引资，引进菲律宾华侨企业，拓宽招商引资新路径。

（3）针对谋划乡村振兴项目不够科学的问题。

整改进展情况：一是及时纠正非法占地行为。原凤凰谷停车场充电桩所占地块已恢复原状。二是对拆除设施进行再利用。2025年2月10日将原有充电桩分别安装至油桐花民宿和东里旧小学，最大程度减少损失。三是组织开展业务培训。2025年4月27日召开仙夹镇用地政策学习培训，组织各村主干学习项目用地政策。四是从严把关乡村振兴项目。建立项目会审机制，督促各村有序、科学谋划乡村振兴项目，今年来重点完成对龙水村省级乡村振兴项目和龙美村县级乡村振兴项目实地勘察、会审。五是给予1名相关责任人政务警告处分。

3.关于推动社会治理体系和治理能力现代化有待加强的问题

（1）针对平安建设工作仍需持续加力的问题。

整改进展情况：一是深化平安建设各项工作，2024年县平安建设考评位列全县前列。二是加大宣传力度，2025年4月17日与县公安局联合举办“禁种铲毒”和反诈宣传。

（2）针对履行生态宜居环境属地监管责任仍需加强的问题。

整改进展情况：一是组织进行整改，2024年7月上旬向养殖户下发整改通知书，2024年11月开展“回头看”，所有违规牛蛙养殖设施已全部拆除。2025年3月11日，再次进行现场督查，未发现违规牛蛙养殖现象。二是对夹际村违法占地遗留问题进行核实，协助地块变更及办理用地手续，2024年12月24日下发乡村规划许可证，妥善解决历史遗留问题。三是制定《仙夹镇综合执法巡查方案》，加强乡镇综合执法，组织自然资源、农业农村、生态环保等部门，整合镇、村力量，提升治理效能。四是落实巡河机制，镇级河长坚持每周一巡，河道专管员坚持每日一巡查、每周一汇报，压实各河段治理主体责任和管护责任，及时发现、及时处置问题。五是建立“镇旬查、村日查”长效机制，细化环境卫生考评细则，同步开通环境卫生检举热线，接受社会举报监督。六是加强宣传培训，2025年4月5日，镇微信公众号“魅力仙夹”发布耕地保护政策汇编，增强群众守法意识。2025年4月27日，举办仙夹镇用地政策培训，切实提升业务人员专业水平。

4.关于落实意识形态工作责任制不到位的问题

整改进展情况：一是制定《仙夹镇关于开展各类讲座、论坛的报备制度》，规范讲座论坛管理，今年来按要求落实讲座论坛报备2次。二是开展专题学习。2025年4月11日党委理论学习中心组开展意识形态工作专题学习，2025年5月21日召开党委会专题研究意识形态工作。三是制定《仙夹镇意识形态专项督查方案》，今年来开展专项检查2次，发现并整改问题16个。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

1.关于社会民生事业存在短板的问题

整改进展情况：一是持续优化教育资源。推动仙夹中学与仙夹中心小学合并为九年一贯制学校，完成围墙翻建和教学楼修缮工程。二是深化长者食堂建设。龙水村于2024年9月开办长者食堂，日均接待老年人用餐60余人次，夹际村于2025年3月起试运营长者食堂，每月开展老年人免费午餐活动2次。东里村“党建+”邻里中心常态化开展老年人文娱活动，今年来累计开展爱老助老志愿服务活动4场。三是加强村医日常管理。落实村医坐诊制度，每季度随访慢性病人800余人，入户测血糖、血压，今年来组织65岁以上老年人免费健康体检活动2场，惠及132人次。

2.关于担当作为、履职尽责精气神不足的问题

整改进展情况：一是提升镇干部履职能力。制定《仙夹镇年轻干部培养“一人一档”实施计划（试行）》，不断健全完善年轻干部选、育、管、用，着力提升年轻干部能力。制定完善《永春县仙夹镇事业单位专业技术岗位聘用工作方案》，2025年3月28日竞聘专技九级干部1名，推动2名干部职级晋升，进一步激发全镇干部队伍活力。二是加强村级干部培养教育。制定《仙夹镇村级年轻干部培养“五提行动”实施计划》，培养现任4位年轻村书记及4位村书记后备人选，提升履职能力。开展“提能促干 担当作为”系列活动，2025年2月18日开展“头雁争锋”擂台赛，组织村党组织书记上擂台汇报项目情况、到项目建设一线学习交流经验。三是制定《仙夹镇作风整顿大讨论活动方案》，开展为期4个月的干部作风整顿提升活动，收集意见建议494条，全方位推动全镇干部工作作风转变。四是镇村协同发力，协调解决输水管网建设过程中引发的民事问题，截至2024年11月底，8个村的输水管网建设已全部完成。

3.关于执行中央八项规定精神不严的问题

（1）针对部分接待费未如实反映的问题。

整改进展情况：一是加强自查自纠。组织人员对2024年下半年以来接待餐费凭据进行自查，均按规定支付接待餐费。二是修订完善制度。2025年5月7日印发《仙夹镇公务接待管理制度》，进一步规范我镇公务接待管理工作。三是组织学习培训。2025年5月8日组织财务、后勤管理人员学习《永春县党政机关国内公务接待管理办法》《仙夹镇公务接待管理制度》等文件，提升业务能力。四是对1名相关责任人进行提醒谈话。

（2）针对公车维修未经审批的问题。

整改进展情况：一是修订完善制度。2025年5月7日印发《仙夹镇公务用车使用管理制度》，进一步加强和规范我镇公务用车使用管理。二是加强学习培训。2025年5月7日组织党政办人员及驾驶员学习《仙夹镇公务用车使用管理制度》，进一步增强公务用车使用责任意识和规范意识。三是强化自纠核查。组织人员对2024年来的公车维修报销凭据进行核对，均已按要求先审批后维修。四是对1名相关责任人进行提醒谈话

（3）针对文风不实问题依旧存在的问题。

整改进展情况：一是完善规章制度。2025年5月7日修订《仙夹镇公文收发管理制度》，明确文号的分配、使用、登记等流程，加强机关公文管理，提高办文效率。二是组织学习培训。2025年5月7日组织党政办人员学习《仙夹镇公文收发管理制度》，要求工作人员严格按照规定做好文件收发管理。三是对1名相关责任人进行提醒谈话。

4.关于资产资源资金管理不到位的问题

（1）针对报废资产未及时处置的问题。

整改进展情况：一是及时组织开展资产评估，委托有资质的第三方对报废资产进行资产评估，对两处电站厂房、附属建筑以及水轮机外壳等设备进行处理。二是加强业务学习，组织水利站干部学习《仙夹镇固定资产管理办法》，切实提升履职能力。三是督促派出所加强社会治安防控体系建设。

（2）针对承包金未及时收取的问题。

整改进展情况：一是收回承包金。镇执法队组织工作人员向承包方发放通知书，2024年8月20日收回拖欠承包金1500元。二是承包方退出经营，水库周边垂钓设施已全部移除恢复原状。三是对1名相关责任人进行提醒谈话。

（3）针对“三资”监管不到位的问题。

整改进展情况：一是组织收回承包款。收回东里村布刀鱼池承包金900元。积极与大田崛承包方协商签订补充协议并收齐承包金2923.45元。收回龙水村果园拖欠的承包金2.81万元。二是加强日常培训教育，2025年4月10日组织镇村干部集体学习《农村集体“三资”管理规范》，增强法规政策理解与财务管理能力。

（4）针对村级资金管理存在漏洞的问题。

整改进展情况：一是组织抓好问题整改，督促龙水、德田、龙湖等3个村将代收的自来水费及时缴入村委会账户。二是做好业务培训，2025年3月19日开展农村集体资产管理专题培训，规范村级财务收支流程。三是建立监督机制，强化对村级资金的日常监督管理，加强对村干部履行经济责任情况的监督。

5.关于项目采购管理不合规的问题

（1）针对采购存在倾向性的问题。

整改进展情况：一是组织人员对该采购项目进行核查和复盘，对相关材料的完整性及真实性进行核实。二是强化业务培训。2025年3月17日举办全镇干部职工采购业务培训，提高责任意识，防范廉政风险。三是举一反三，对近年来单位政府采购项目全面开展自查自纠，未发现类似情况。四是建立监督机制，开展采购项目的程序合规性专项检查2次，暂无发现问题。五是对1名相关责任人进行提醒谈话。

（2）针对采购存在串标行为的问题。

整改进展情况：一是严格按照《中华人民共和国招标投标法》，强化对参与报价、投标的单位资质及背景审核，防范串标行为发生。二是组织学习培训。2025年3月17日召开培训会加强镇村干部业务培训，提升镇村干部业务水平和责任意识，确保严格执行采购规定。三是镇纪委与财政、经管等职能部门建立协作联动机制，成立联合专项督查组，对今年来实施的村级采购项目进行实地监督检查，累计开展专项监督2次，检查村级采购项目5个。

6.关于工程监督管理不规范的问题

（1）针对个别公司高频次代理工程项目的问题。

整改进展情况：一是进行摸底核查，对2024年来相关公司代理的工程项目进行全面排查。二是加强背景审查，重点检查公司资质、股东关系、历史违规记录，确保工程招标公平透明。三是加强培训教育。2025年3月17日对各村主干和站所负责人进行专题培训，增强法律意识和责任意识，从源头上防范廉政风险。四是严格按照《泉州市农村产权流转交易操作规则（试行）》最新规定执行村级项目招标程序。

（2）针对项目监管不到位的问题。

整改进展情况：一是加强过程监督，严格落实村级工程项目备案制，督促各村招标项目向镇招标中心备案审核，今年来已备案审核村级工程项目17个。二是加强学习。2025年2月21日组织全体村“两委”开展工程项目规范化建设专题培训，提升村干部履职能力。三是对3名相关责任人进行提醒谈话。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

1.关于党建工作责任制落实不够有力的问题

（1）针对履行党建主体责任不到位的问题。

整改进展情况：一是及时更新完善《仙夹镇党委委员挂钩联系支部制度》，按要求督促党委委员指导各挂钩支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度。二是2025年4月29日镇党委召开党建工作专题会议，传达学习《县委组织部2025年工作要点》，并提出贯彻落实意见。三是扎实开展软弱涣散党组织整顿“回头看”工作，发现问题2条，针对党员先锋作用发挥不明显等问题制定整改措施4条。

（2）针对党内议事规则不规范的问题

整改进展情况：一是完善相关议事规则。2024年8月5日，镇党委召开党委会议，专题研究制定《仙夹镇党委会议事规则》《仙夹镇党政联席会议事规则》《仙夹镇“三重一大”事项议事规则》等3项制度，2025年5月8日印发《中共永春县仙夹镇委员会工作规则》，进一步加强和改进镇党委议事决策工作。二是严格落实民主集中制，明确党委会与党政联席会的权责边界，建立议题预审机制，对涉及乡村振兴项目招投标、村级财务预算调整等“三重一大”事项进行集体研究。三是举一反三，组织梳理2024年来工程项目款拨付事项，均已按照要求经党委会研究。

2.关于基层党建工作基础不够扎实的问题

（1）针对发展党员不规范的问题。

整改进展情况：一是开展业务培训，2025年3月17日，组织镇村党务工作者开展发展党员工作业务培训。二是加强预审管理，今年拟发展党员7名，目前已对2名发展对象进行档案预审及综合政审工作。三是加强对拟发展对象教育管理，2025年5月8日召开专题培训会，组织全镇入党积极分子、发展对象、预备党员参训。

（2）针对指导基层党组织工作不够严实的问题。

整改进展情况：一是制定、下发第一季度党建工作提示，2025年4月完成第一季度党建工作调阅，下发问题整改通知4份并督促完成整改。二是传达学习《永春县2025年度党建工作要点》，建立2024年度党支部达标创星工作台账，明确各基层党组织的工作任务和目标，不断提高基层党组织的组织力和战斗力。三是深化艺术小镇联村党委跨村联带作用，2025年4月22日与福建师范大学美术学院开展校地合作调研，为仙夹漆艺产业发展注入新动力。

3.关于选人用人存在薄弱环节的问题

（1）针对干部任免程序不够严谨的问题。

整改进展情况：一是制定《仙夹镇股级干部竞聘上岗方案》，梳理《股级干部任免说明》，开展股级干部竞聘准备工作。二是开展业务培训，2025年4月25日组织党建办业务人员集体学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神，有效提升工作人员业务水平。

（2）针对村级“一肩挑”能力亟待提升的问题。

整改进展情况：一是开展“头雁争锋”擂台赛，选树1名强雁（龙水）、4名青雁（夹际、东里、龙美、山后），通过以强带弱、以老带新、以新促老的方式，加强各村主干之间互学互鉴、比学赶超。二是指导各村谋划生成2025年村集体项目，推动各村根据自身资源禀赋和产业特点，制定切实可行的村集体经济发展计划。三是开展基层党支部达标创星评定工作，组织对辖区村级党组织2024年度建设情况进行评星定级。

（3）针对村级组织充实不及时的问题。

整改进展情况：一是开展基层党建工作业务培训，2025年2月21日组织镇村党务工作者学习《中国共产党农村基层组织工作条例》。二是开展村级班子运行和后备力量培育工作，组织各村摸排后备力量人选，现培育村级组织书记后备力量20名，村“两委”后备力量15名。三是对1名相关责任人进行提醒谈话。

4.关于履行管党治党政治责任不够严实的问题

（1）针对全面从严治党主体责任落实不够到位的问题。

整改进展情况：一是2025年2月27日镇党委会组织学习各级纪委全会精神，并结合我镇实际提出贯彻意见。二是将各级纪委全会精神纳入镇党委理论学习中心组学习计划，2025年1月30日镇党委理论学习中心组组织学习二十届中纪委四次全会精神，2025年2月21日组织开展警示教育活动。三是加强对村干部日常管理和监督。今年来，开展春节前集体廉政谈话1次，村“两委”集体约谈1次，主动约谈镇干部2名。

（2）针对主动发现问题能力不足的问题。

整改进展情况：一是加强执纪监督力度，定期开展专项检查，深入各村了解实际情况，主动挖掘问题线索。今年来，镇纪委开展各类专项监督检查11次，发现问题线索1条，经初步核实后予以立案，现已结案，给予1名村干部政务警告处分。二是加强对基层小微权力监督平台的运用和管理，今年来各项任务均已按时序完成。三是加强对村干部的专项培训，2025年1月22日、2月21日召开基层小微权力监督平台工作推进会，3月19日召开村级纪检员业务培训会议。

（3）针对村级“末梢”监督存在短板的问题。

整改进展情况：一是完善监督机制。每季度开展业务监督检查，督促各村村务监督委员会发挥作用，参与村级事务监督。二是开展培训。组织全镇村务监督委员会成员开展业务轮训，于2025年6月份开展村监委会业务培训。三是建立村务监督委员会主任履职考评机制，将村务监督工作开展情况汇报纳入考核体系。

（四）聚焦巡察整改和成果运用方面

1.关于巡察整改未形成长效机制的问题

整改进展情况：一是建立健全机制。建立健全巡察整改的长效机制，将巡察整改工作纳入日常监督管理，对提出的问题举一反三，完善制定8项制度。二是提高政治站位。深化理论学习，2025年2月27日组织学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实增强抓好巡视整改的政治自觉和行动自觉。三是全面排查梳理。组织人员梳理、跟进上一届县委巡察的整改落实情况。四是加强整改力度。严格执行问题清单的整改要求，制定《落实县委巡察二组对仙夹镇巡察情况反馈意见整改方案》，针对反馈问题制定整改措施110条，明确责任人和整改时限，倒排时序，确保整改落地到位。

2.关于督促审计整改不到位的问题

整改进展情况：一是提高对审计工作重视度。定期召开专题会议，研究部署审计整改工作。加强对审计法律法规的学习和培训，提高镇村干部对审计工作的认识和重视程度，确保审计整改工作得到有效落实。二是制定长效机制。完善《仙夹镇公务用车使用管理制度》《仙夹镇公务接待管理制度》，并组织相关工作人员进行学习。三是加强对审计整改工作的组织领导。建立“问题清单+责任清单+时限清单”三张清单，实行整改台账销号管理。四是针对审计整改不到位问题，督促完成整改，核查承包金清缴台账、公务接待报销凭证、公车维修审批单等原始票据。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

针对巡察反馈问题、移交的问题线索和信访反映，按照监督执纪“四种形态”共对8名（10人次）相关责任人作出处理，其中，给予政务警告处分1人，提醒谈话9人次。

四、需要进一步整改的事项及措施

（一）关于社会民生事业存在短板的问题。

未完成整改原因：仙夹中学与仙夹中心小学尚未合并办学且目前处于上半年教学任务中，影响工程建设进度。

下一步整改措施：加快合并办学各项准备工作，调配仙夹中学闲置教室作为小学部过渡教室，利用暑假加快工程建设进度。

整改时限：2025年8月30日前

（二）针对报废资产未及时处置的问题。

未完成整改原因：委托第三方公司的报废资产评估编制尚未完成。

下一步整改措施：及时与第三方沟通联系，加快资产评估报告编制进度，按照流程进行报废处置。

整改时限：2025年8月30日前

经过一段时间的集中整改，巡察整改工作取得阶段性成效，但全面从严治党永远在路上，仙夹镇党委将以此次巡察整改为契机，持续做好各项工作：

一是坚持全面从严治党。深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，深刻把握党中央全面从严治党部署要求，加强和规范党内政治生活，抓好“关键少数”监督管理，完善权力运行制约和监督机制，继续以高标准、严要求把整改融入日常工作，推动全镇各项工作取得新进展。

二是持续巩固整改成果。对完成整改的问题，适时组织开展整改成效“回头看”，不断巩固提升整改成效；对需要长期坚持的问题，持续跟踪问效，坚决防止问题反弹；对仍需进一步整改的问题，加强督促检查，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

三是着力深化整改工作。把整改成效转化为干事创业的强大动力，着力构建管长远、治根本的长效机制，扎实推进管党治党、项目建设、乡村振兴、民生保障等各项工作，努力为建设艺术生态幸福新侨乡作出更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0595-23722155；通信地址：永春县仙夹镇仙乡东路1号，邮政编码：362604；电子邮箱：xj23722155@163.com。

中共永春县仙夹镇委员会

2025年7月8日