以更高标准、更实举措推进全面从严治党
为奋力开创中国式现代化永春实践新局面
提供坚强保障
——在中国共产党永春县第十四届纪律检查委员会
第六次全体会议上的工作报告
（2026年2月5日）
林金莲
我代表中共永春县第十四届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，按照二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委十三届六次全会和县委十四届九次、十次全会部署，总结2025年纪检监察工作，部署2026年任务。刚才，县委书记吕建成作了讲话，对深学细悟习近平总书记重要讲话精神、纵深推进全面从严治党提出明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2025年工作回顾
2025年，在市纪委监委和县委坚强领导下，县纪委常委会深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，乘势而上、狠抓落实，以精准监督护航发展、以严的基调正风肃纪、以实的举措保障民生，纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。
这一年，我们站位全局，忠诚履职。高效统筹协助和监督两项职责，服务保障全县学习教育，抓好省委巡视反馈问题整改，以“双闭环”机制跟进落实省、市、县委部署。推动监督监管贯通协同，专班攻坚全国文明城市创建、国控断面水质提升等重点任务，扎实开展“三化三心”清风行动，助力营造良好发展环境。
这一年，我们齐心协力，步调一致。委班子成员以上率下，一体包案件、包整治、包实事，带动全县纪检监察干部在超常规推进集中整治中攻坚克难。通过以全国和全省性整治项目牵引示范、以具体实事联动部门，有力推动殡葬、“校园餐”、养老服务、重复医检等领域整治取得较好成效，办成了一批群众关心关切的具体实事，打造的规范涉企联合检查、农村互助养老等民生品牌被写入市纪委全会报告。
这一年，我们扎实努力，争先创优。以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，全面加强自身建设，获评“全国文明单位”荣誉称号。坚持把能力建设摆在突出位置，扎实开展思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，干部队伍的政治素养、履职本领及团队协作能力得到显著提高。全系统2名同志获中央纪委国家监委表彰，2个单位和6名同志获评市级先进。具体来看，主要有五方面成效：
突出服务保障持续做实政治监督。一以贯之抓好政治建设。县纪委常委会严格执行“第一议题”制度，将《习近平谈治国理政》第五卷作为重点，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，带动全系统开展“三重三走”、交流研讨等活动，进一步把准政治方向、落实政治要求。严格落实党建、意识形态等工作责任制和请示报告制度，践行“四下基层”优良传统，委班子成员领题开展重点课题调研，在履行主体责任上更加坚定、更具实效。“见人见事见效”抓好政治监督。建立健全政治监督台账，持续跟进监督习近平总书记重要指示批示精神和粮食安全、生态环保、乡村振兴等“国之大者”；助推营商环境向好向优，深入实施“四个一批”专项行动，点题整治工业企业不动产登记“办证难”问题，经验做法获《中国纪检监察报》刊发。协助县委开展全面从严治党主体责任落实情况检查，将意识形态工作作为监督重点；严明政治纪律和政治规矩，加强对“一把手”和领导班子监督，督促各级党组织和党员领导干部知责担责、全面履责。严把选人用人政治关、廉洁关，县纪委监委回复党风廉政意见2830人次。
突出有感有得纵深推进集中整治。拧紧责任链条。构建“党委政府主责、纪委牵头抓总、部门协同推动”工作体系，将群众身边不正之风和腐败问题集中整治成效纳入绩效考评、主体责任检查和巡察内容。全面推行《廉情专递》制度，获全市推广并写入市纪委全会报告，“点对点”向县乡分管领导发出监督专报27份，督促抓好分管领域整治。办案带动全局。持续发挥县级“主战场”作用，聚焦8个专项、16件实事，紧盯全省3个“突击战”重点，强力推进案件查办。全县共查处问题481个，挽回经济损失9249万余元，解决急难愁盼问题8813个。抓实专项整治。以群众有感为导向，瞄准群众感受最直接、反映最强烈的问题，推动殡葬行业回归公益属性，在全市率先实施节地生态安葬奖补政策，取消殡仪馆收费项目15项，减免四项基本殡葬服务费，推动骨灰盒、卫生纸棺执行“零溢价”销售，受益群众4305人次。紧盯中小学校园食品安全、膳食经费管理等问题，推动开展内部审计、“快检+陪餐”全覆盖等工作，让全县6300余名学生吃上“放心餐”。聚焦留守老人养老困境等养老领域急难愁盼问题，推动探索“食堂+学堂”老年人助餐服务新模式，惠及老人1.8万余名。紧盯群众医保“看病钱”，清缴追回资金1045.16万元，推动清退患者门诊预交金2736.07万元，惠及53万人次。办好民生实事。紧盯“安置难”问题，推动统筹县乡力量，合力破题攻坚，盘活691套存量公房，异地安置群众313户。针对迟报漏报、应保未保等问题，纠正应享未享高龄补贴89人，应纳未纳事实无人抚养儿童保障21人。督促涉案财物应退尽退、贪占挪用资金应追尽追，返还群众财物9207万余元，惠及群众2万余人。
突出系统施治提升腐败治理效能。从严从实抓好学习教育。协助县委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开全县警示教育会，带动全县开展警示教育1379场，覆盖党员、干部2万余人次。用好“桃源清风”宣讲团，组织开展廉政教育活动250余场次。修订完善“1+X”专项监督机制，结合“深化作风建设、大抓落实狠抓落实”专项行动，打好明察暗访、节点监督、通报曝光“组合拳”，系统纠治形式主义、官僚主义，专项整治违规吃喝问题。全县查处违反中央八项规定精神问题54起70人，持续营造严的氛围。一刻不停推进反腐惩恶。推行动态督办清单，对长期未办结的案件、超时限办理的问题线索发函督办，推动减存量、提质效。坚持风腐同查同治，着重抓好国企、医疗、教育、基建工程和招投标等领域系统整治，全县立案366件，留置9人，处分337人。严肃查处了肖劲松、李泽斌、刘建清等典型案件。聚焦“围猎”污染政治生态问题，深化受贿行贿一起查，查处行贿人员4人。前移关口强化源头治理。在写好用好审查调查“三份材料”上下更大功夫，运用案件查办总结报告梳理特点规律和查办要点，省市集中整治简报14次刊发我县经验做法；运用案件剖析报告加强类案分析，向县委、县政府呈报《廉情参阅》2份，精准发出纪检监察建议91份，推动建章立制465项；运用忏悔录增强反面警示震慑效果，拍摄忏悔视频7人次，制作《正风反腐就在身边》专题警示教育片，组织全县党员干部集中观看135场5863人次，组织旁听庭审4场309人次，强化以身边事教育警醒身边人。
突出“三个高质量”增强巡察震慑力。推进全面覆盖。采取“常规+机动”“常规+专项”巡察等模式，分行业、分系统、分领域对41个单位党组织开展常规巡察及巡察“回头看”，发现问题902个，推动健全完善制度149项，提前实现本届县委巡察全覆盖。深化运用对村巡察“5433”工作法，科学分类施巡，提前7个月完成对村（社区）巡察全覆盖任务，精准发现一批问题线索、推动解决一系列突出问题，经验做法在中央纪委国家监委《党风廉政建设》杂志刊发，在全市推广。注重贯通协同。联动上下左右，抽调业务骨干配合市委巡察组对政法系统、生态环保系统、纪委监委机关和组织部门开展提级联动巡察；建立“纪巡联动、边巡边改、巡中成案”工作机制，选派纪检监察干部参与巡察，强化信息沟通、措施配合、资源共享，经验做法在全市巡察工作“三个高质量”推进会上作典型发言。强化跟踪督改。通过提醒函、工作提示等形式，督促30家单位完成问题整改责任交接；持续运用“四方会审”、现场检查等巡察整改监督机制，开展巡察整改“四方会审”22次，发出整改督办函19份。深化“一巡一分析”，及时总结提炼巡察发现的共性及突出问题形成专题报告，推动教育、医疗、国企等3个重点领域长效改、系统治，经验做法在《中国纪检监察》杂志刊发推介。
突出严管厚爱着力锻造过硬队伍。建强队伍、激发活力。认真落实新时代纪检监察队伍建设意见和组织建设三年行动计划，扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，统筹抓好干部选育管用，选优配强领导班子，优化队伍年龄结构。注重专业化建设，补充审计、公安等专业干部，编制资源向监督执纪执法一线倾斜。细化实化关心关爱干部举措，团结奋进、积极向上的氛围浓厚，纪实短视频《我的工作日记》在市主题网络文明传播活动中获评二等奖。实战实训、增强本领。强化培训赋能，组织开展“清风学堂”和主题沙龙20期，实施“育优带新”工程，创新开设“60分钟”领学课堂，着力提升年轻干部能力素质。强化实践锻炼，有序推进轮岗交流，选派干部到监督检查、审查调查、巡视巡察一线锻炼265人次。完善机制、规范管理。坚持以制度促规范、提效能，围绕议事决策、督促检查、信访举报、线索处置、派驻监督等关键环节进行系统梳理，修订完善制度机制15项。县纪委监委机关接受市委交叉巡察，开展违规吃喝、违规饮酒等监督检查，发挥特约监察员监督作用，在全市率先完成县监委向本级人大常委会报告专项工作，自觉接受各方面监督。注重抓早抓小、防微杜渐，完善“四谈四访”工作机制，分层分类开展谈心谈话242人次，家访133人次。
在总结成绩的同时，也要清醒看到，我们的工作还存在一些问题和不足，如监督的精准性、闭环性还有薄弱环节，特别是对“一把手”和领导班子监督还需进一步抓深做实；纠治群众身边不正之风还有短板，以案促改促治有待深化；自身建设还需持续用力，关心年轻干部成长还要下更大功夫。对这些问题必须高度重视，采取有效措施切实加以解决。
二、2026年工作安排
2026年是“十五五”开局之年，也是我们党成立105周年，做好纪检监察工作意义重大、任务艰巨。做好今年工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，按照二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委十三届六次全会和县委十四届九次、十次全会部署，传承弘扬、创新发展“晋江经验”“美岭精神”，坚持对标对表、坚持结合实际、坚持问题导向、坚持守正创新、坚持注重效果，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，加大一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度，更加有力有效铲除腐败滋生的土壤和条件，持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为“十五五”时期奋勇争先推进中国式现代化永春实践提供坚强保障。
新的一年，我们要更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署、更加科学有效地把权力关进制度笼子、更加清醒坚定地推进反腐败斗争，进一步推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展。以更强担当服务保障中心大局，聚焦“十五五”开局重点任务强化政治监督，找准找实工作切入点着力点，确保党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求落地生根、见行见效。以更实举措净化优化政治生态，坚持“查改治”一体推进，加强对权力运行的规范和监督，精准落实“三个区分开来”，持续营造风清气正的政治生态。以更深情怀维护群众切身利益，坚决纠治群众身边不正之风和腐败问题，让人民群众切实感受到全面从严治党的实际成效，厚植党的执政根基。以更严要求锻造过硬纪检铁军，狠抓规范化法治化正规化建设，从严加强自我监督约束，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察队伍。
（一）旗帜鲜明做好清障护航，持续凝聚“十五五”奋进合力
强化思想淬炼。以党的创新理论凝心铸魂，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，引导党员干部始终做到笃信、务实、担当、自律。督促各级党组织严格落实“第一议题”制度，加强意识形态领域监督检查，推动党员干部在真学真懂真用中增强使命意识。围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神以及省委、市委、县委全会部署，督促全县上下坚决扛起政治责任，全力以赴大拼经济、大抓发展。
严明政治纪律。紧盯“七个有之”问题，严肃纠治思想上的自由主义、政治上的投机主义、组织上的宗派主义、工作上的本位主义、履责上的好人主义。紧扣严肃换届纪律，开展重点信访举报情况分析，加强宣传教育和监督检查，对违反换届纪律问题露头就打，对诬告陷害行为快查快结，树立鲜明导向，形成强大震慑。严把廉政关口，做好党风廉政意见回复，统筹用好廉政档案和巡察、审计等监督成果，审慎精准、及时高效核查问题线索，防止“带病提名”“带病提拔”。
做实政治监督。在政治监督具体化、精准化、常态化上下更大功夫，探索建立政治监督工作评价体系，通过制定工作指引、评选典型案例等方式，提高政治监督工作质效。统筹“室组地巡”力量，加强与党委、政府督查室和相关职能部门的协调配合，及时跟进督促全县各级各部门科学制定“十五五”时期经济社会发展各领域的目标任务，推动做优“香、醋、瓷”三大特色产业、打造“以竹代塑”百亿产业集群、擦亮“功夫永春”区域品牌等重点任务落实落地。持续深化促进民营经济发展壮大“四个一批”专项行动，深化运用“亲清泉州”云监督中心、宜商环境观察点、产业链“点题整治”等抓手，推动企业“急难愁盼”问题得到及时有效解决，助力营商环境持续优化。
（二）驰而不息严抓作风建设，持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果
一严到底纠治“四风”。严防享乐主义、奢靡之风，深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等易发多发问题。紧盯老问题、新情况，严查借调研考察、党建活动、培训等名义搞公款旅游、变相出国（境）活动等问题，对借民生项目、工业项目违规建设楼堂馆所等密切关注并纠治。持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠治临近换届等待观望不作为，换届后急功近利“翻烧饼”、搞“政绩工程”等突出问题，引导党员干部树牢正确政绩观，自觉按规律办事。落实为基层减负要求，严查文山会海、过度留痕、层层加码，以及违规变相开展评比表彰和创建示范活动等加重基层负担问题，推动做好为基层减负一致性评估。
贯通纪法“两把尺子”。以发现问题为目标，健全“分析情况、发现问题、甄别责任、形成线索、推动成案”闭环链条，进一步提升日常监督的精准性和有效性。以准确运用“四种形态”为导向，严格纪律执行，对顶风违纪行为速查严处，严查违反财经纪律问题。畅通纪法衔接、法法衔接，严格落实进一步规范党员和公职人员涉嫌违纪职务违法职务犯罪案件常态化通报机制，稳妥有序、高效推进违法犯罪党员处理处分工作。以“三化三心”清风行动为抓手，认真落实“三个区分开来”，运用好泉州市营商环境领域尽职免责和容错纠错“五项机制”，依规依纪做好澄清正名、容错纠错工作，引导党员干部在遵规守纪前提下敢于担当、善于作为。
纠树并举形成长效。紧盯“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体，用好泉州市党内政治生活体验馆、永春家风馆等载体，开展全覆盖常态化党性教育、作风教育、纪律教育，推动化风成俗、形成习惯。深化风腐同查同治，透过“风”的表象，揭开“腐”的本质，深挖不作为乱作为背后的官商勾结，彻查违规吃喝背后的请托办事、利益输送。完善定期研究作风建设机制，督促各级党组织抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，加强对下级“一把手”和领导班子作风情况的监督，及时向相关领导通报分管领域“四风”问题，对作风建设松懈、作风问题突出的严肃问责，对谎报瞒报的从严处理，以钉钉子精神一抓到底、久久为功。
（三）一以贯之深化标本兼治，持续提升“三不腐”综合功效
保持高压震慑。对重点问题、重点领域、重点对象着重抓、着力查，不断提高反腐败穿透力。紧盯政治问题和经济问题交织的重点问题，严查政商勾连、权力为资本提供保护、资本向政治领域渗透等问题，深挖细查预期收益、商业机会、约定代持、收受虚拟货币等新型隐性腐败。紧盯国企、医疗、教育、学会协会、招标投标等权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，精准发力、系统施治，及时清理表层显性腐败，有力查处新型隐性腐败。紧盯不收敛不收手、肆意妄为的重点对象，着重查处关键少数、年轻干部腐败，坚决纠治“退而不休”、利用“余威”谋取“余利”行为。坚持受贿行贿一起查、追逃防逃追赃一体推进，坚决查处明知故犯、一犯再犯的行贿人，完善重点行贿人联合惩戒机制，坚决斩断腐败利益链条。
规范权力运行。强化权力配置与运行的监督制约，紧盯政策制定、决策程序、审批监管等关键权力运行，完善制度建设、强化制度执行，推动科学授权、正确用权、有效制权。综合运用主体责任检查、“三重一大”事项监督、廉情专递、廉情会诊等方式，加强对“一把手”和领导班子落实管党治党责任、执行民主集中制、依规依纪依法履职用权等情况的监督，督促规范用权、廉洁用权。建好用好数据分析小分队，借力“两个平台”，深化信息共享、拓宽数据应用，赋能新时代监督执纪审查调查提质增效。
“惩、治、防”综合施策。健全党委统一领导下的反腐败工作机制，加强与组织、宣传、政法、审计等部门信息共享、线索互移、案件会商、成果共用，以全链条协作促进一体化治理。坚持从严惩、精准治、有效防、一体抓，在写好用好审查调查“三份材料”上下更大功夫，通过总结报告提升查办本领，通过剖析报告促进优化治理，通过忏悔录开展“缺席者说”警示教育，增强以案促改促治促教实效。深入落实新时代廉洁文化建设三年行动，系统整合各乡镇廉洁文化资源，策划制作系列短视频、图解等新媒体产品，提高“清廉永春”品牌影响力。
（四）靶向发力推进集中整治，持续增强群众获得感幸福感
加力整治突出问题。以体系化拓源、机制化查办、闭环化整治为抓手，统筹打好“总体战”和“突击战”，持续整治农村集体“三资”管理、医保基金管理、养老服务等全国性及省级重点项目，扎实开展高标准农田建设问题整治，切实啃下硬骨头、彰显硬担当。一体抓好整治项目和民生实事，靶向纠治侵害“一老一小”和弱势群体利益等触碰底线问题，围绕群众就业、社保、住房、医疗等领域和损害营商环境突出问题深化治理，深入整治违规异地执法、趋利性执法，用心用情破解民生难题，让群众获得感成色更足。
优化完善机制载体。做优做实“三同三促”、领导包案、提级办理、台账督办等现有举措，创新构建“1+3+N”联动治理模式，由纪委监委牵头抓总，“室组地”各负其责，相关职能部门同向发力，推动解决一批阻力大、深层次的疑难梗阻问题。用好用活基层小微权力监督平台，开展民生领域“微直播”，深化人工智能技术应用，引导群众参与基层治理。完善运用“强基促稳”“三评两促进”等抓手，开展民生领域信访问题集中治理，一体推进重复举报遏增量、减存量、防变量，提升信访工作法治化水平。健全案件质量保障体系，探索建立“两卡一指引”“两介入一前置”工作机制，常态化开展案件质量评查，严格执行乡案县（协）审制度。
巩固提升治理成效。深入总结集中整治经验做法，拓展完善开门整治、群众点题、合力攻坚的长效机制。深入推进各领域集中整治后的行风重塑，压实行业主管部门主体责任，推动理清职能权属、健全监管标准、优化服务流程、打通信息壁垒。深入开展“一专项一分析一建议一指引”，推动从个案清除、重点惩治向系统整治、全域治理提升转变，推出更多有永春特色的民生品牌和实践范例。科学评估集中整治成效，坚持问计问效于民，发挥人大代表、政协委员、特约监察员桥梁纽带作用，多渠道听取意见建议、改进方法，真正惠民生、促发展、强基层。
（五）守正创新深化政治巡察，持续彰显巡察利剑震慑作用
盘点总结收好官。紧扣中心工作、专项整治等监督重点，科学选定“回头看”对象，推动再整改，形成再震慑。实施“点题式”巡察监督，选取基层行政执法、高标准农田等“小切口”，开展机动巡察，重点查纠执法不严、选择性执法、资金使用不规范等问题。全面总结本届县委巡察工作，系统梳理已发现的重点领域、行业及镇村共性问题，形成治理建议，为换届后各级各部门“一把手”和领导班子履职担当、规范行权提供参考。
谋深谋实开好局。主动对接上级巡视巡察安排，紧扣县委工作重点、群众关注焦点、基层治理难点，科学谋划《十五届县委巡察工作规划》，为新一届县委巡察工作定方向、明路径。构建板块轮动、行业聚焦、纵深推进的全覆盖监督格局，综合运用常规、专项、机动、协作、接力等巡察方式，打出监督“组合拳”，切实提升巡察监督整体效能。深化对村巡察“5433”工作法，动态更新“三张清单”，精准分类施策、靶向发力监督，推动村级巡察提质增效。
严实整改提质效。深化巡察整改责任交接、常态提醒机制，层层压实新任主要负责人“第一责任人”责任，确保整改任务不悬空、不断档。健全联合监督、闭环落实工作机制，统筹纪检监察、组织、巡察等多方力量，对本届未完成整改任务紧盯不放、跟踪督办，定期开展整改成效评估，推动有效解决问题。完善“巡、改、治”一体推进机制，用好巡察建议书、提醒函、要情专递等载体，督促职能部门靶向开展专项整治。用好巡视巡察网络平台和单机系统，强化数据整合利用，以数字化赋能整改整治与成果转化，助力巡察工作持续深化。
（六）固本强基抓实自身建设，持续提高规范化法治化正规化水平
聚焦政治过硬。严格执行“第一议题”、集体学习等制度，落实党建、意识形态等工作责任制，有针对性地加强政治教育、党性教育，确保纪检监察工作始终沿着正确方向前进。巩固拓展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动成果，一以贯之、再抓两年，全方位加强队伍建设。从严从实抓好市委交叉巡察反馈问题整改，不断改进工作、建强队伍。突出政治标准，注重工作实绩，配合做好纪委换届工作，选优配强纪委监委领导班子，抓好乡镇纪委书记择优选用、优秀年轻干部培养使用。建好用好村级纪检委员队伍。
聚焦能力过硬。常态化办好清风学堂、“60分钟”领学课堂，分级分类开展全员纪法业务培训和履职通识培训，促进互学互鉴、提升能力。落实“实战练兵”实施方案，围绕政治能力、专业素养、实战技能，开展全员轮训、跟案学习、技能比武，探索在办案一线开展案例实战演练教学，加大谈话突破、外查取证、数据分析、案件审理等人才培养力度。衔接落实纪检监察机构改革部署，动态补充空编人员，有序推进干部轮岗交流。
聚焦作风过硬。加强监督执纪执法标准化建设，围绕信访办理、线索处置、措施使用、案件查办、定性量纪、处分决定执行、办案安全等重点环节，细化工作标准、规范工作流程，持续提升办案质效。认真落实监督执纪执法工作规定，深化拓展重复举报攻坚、规范办案行为暨落实办案安全工作责任制等专项治理，增强法治意识、程序意识、证据意识。坚持抓机关带派驻、抓本级带下级，优化片区协作机制，统筹用好派驻机构力量；加强乡镇纪检监察机构规范化建设，完善提级监督、交叉监督等方式，提升基层监督办案效能。
聚焦廉洁过硬。健全内部权力运行监督制约机制，围绕日常监督、问题线索（信访举报）处置、审查调查、留置等关键环节，梳理监督执纪执法重点岗位“三张清单”（权力、风险、负面），常态化检视整改纪检监察干部队伍存在的问题；深化运用“四谈四访”机制，强化“一家两制”“八小时内外”等风险防范，坚决防治“灯下黑”。更好发挥外部监督作用，主动邀请特约监察员参与有关工作，自觉接受人大监督，依法有序筹划县监委向县人大常委会报告专项工作。坚持严管与激励并重，深化全国文明单位建设，办好关心关爱干部具体实事，做好先进典型选树宣传，营造严肃活泼、向廉向上的工作氛围。
新的一年，新的启程，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委领导下，初心如磐、使命在肩，以铁的担当砥砺前行，用实的举措接续奋斗，扎实推进永春纪检监察工作高质量发展，为奋勇争先推进中国式现代化永春实践作出更大贡献！