根据县委巡察工作统一部署，2025年9月上旬至9月下旬，县委巡察二组对县统计局党组开展了巡察。2026年2月4日，反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
（一）提高政治站位。局党组坚持把抓好巡察整改作为一项重要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”。巡察反馈意见后，局党组第一时间召开党组（扩大）会议，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及中央和省委巡视、市委和县委巡察有关精神，研究部署巡察整改工作。高质量召开2025年民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈意见深入查摆问题，深刻剖析根源，深入检视认领责任，切实统一思想、凝聚共识。
（二）强化组织领导。为确保巡察整改工作顺利开展，县统计局制定印发整改方案，成立由党组书记任组长、其他班子成员任副组长、各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责整改工作的组织协调和日常工作。通过健全工作机制，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同抓的整改工作格局，确保整改工作有序推进。
（三）注重建章立制。坚持将整改工作与各项统计业务深度融合，注重从反馈问题中查找普遍性、深层次成因，举一反三，着力补齐制度短板，共制定、修订完善相关制度5项，整改成果得到有效固化与长效保障。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求方面
1.关于“学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要讲话重要指示批示精神不够深入”的问题
（1）针对“贯彻新发展理念发挥统计参谋助手作用不充分”的问题。
整改进展情况：一是强化政治意识。对习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神进行再学习再深化，通过党组会、党组理论学习中心组、干部职工会开展专题学习和研讨交流共计3次。二是深入开展“四上”企业大走访活动。组织各专业业务人员下沉企业一线调研，全面了解企业生产经营状况、面临的问题困难及诉求，助力提振企业发展信心。截至2026年4月底，“四上”专业累计走访企业63家。三是提升统计分析水平。组织专业人员上台讲业务、分享经验，以讲促学、以学促干，在互动交流中查漏补缺、补齐能力短板，不断精进业务水平。截至2026年4月底，已召开综合核算、工业专业业务讲解会2场；同时聚焦固定资产投资、新质生产力等新型业态领域，确定2026年度重点统计调研课题，并印发《永春县统计局关于印发2026年重点调研课题的通知》，要求各专业围绕课题深入开展实地调研，按时高质量完成调研任务，为县委、县政府科学决策提供有效的统计参考依据。
（2）针对“统计数据质量管控仍有短板”的问题。
整改进展情况：一是强化数据跟踪监测。组织各专业业务人员召开集体学习会，观看《以案促改促治》警示教育片，进一步强化专业人员依法治统意识；深入学习《泉州市统计调查全流程质量管理办法》文件精神，制定各专业统计调查全流程质量管理办法，对企业上报数据的逻辑关联性进行动态监测审核。二是完善跟踪提醒和催报流程。指定专人负责记账户日常对接服务，充分利用平台审核功能和台账，通过微信、电话、入户走访等方式，对记账条数少、未记账天数多的重点记账户进行针对性提醒催报，并增加入户走访频次。截至2026年4月底，住户调查专业人员共入户走访记账户172户次，实现15个调查样本村全覆盖，3、4月均未出现未记账天数超过10天的记账户。
（3）针对“统计宣传培训不到位”的问题。
整改进展情况：一是丰富宣传形式。创新统计法治宣传载体，2026年2月在石鼓湿地公园开展统计法治宣传快闪活动，4月结合油桐花赏花季在仙夹镇开展统计法宣传，推动法治宣传深入基层。同时，改进公众号宣传方式，以图文解读等形式通俗化普及统计法律法规，增强可读性和传播效果。二是加大普法力度。持续推进“统计法进党校”，局主要负责同志2026年3月为第五十四期科级干部进修班专题授课，增强领导干部统计法治意识。常态化开展“送法入户入企”活动，进一步提升统计法治影响力。三是强化业务培训。2026年1-2月，面向辖区全部“四上”企业组织开展5场专业业务培训，进一步提升统计人员指标理解和报表填报水平，从源头保障数据质量。
2.关于“推动形成科学纳统、应统尽统的‘大统计’格局仍有差距”的问题
（4）针对“企业申报纳统仍需加力”的问题。
整改进展情况：一是加强纳统业务培训。2026年2月，在统计工作业务培训会上，对22个乡镇的统计业务分管及干部进行纳统培训，进一步加深乡镇对纳统工作的理解，乡镇统计业务人员发现和培育潜力企业的能力得到显著提升。二是提升纳统指导服务。对申报企业进行“一对一”指导服务，及时总结经验，在后续指导中动态调整，提升指导精准度。巡察反馈以来，申报纳统规上服务业、限上商业共计20家，均通过国家审批，申报材料的规范性、完整性和一次性通过率大幅提高。三是全面开展纳统核查。深入了解企业经营状况，从源头上确保申报材料真实准确。巡察反馈以来，实地核查新增企业共32家。
（5）针对“应统尽统工作还有待加强”的问题。
整改进展情况：一是健全联动机制。加强与发改、工信商务、农业、住建等部门及乡镇协调配合，纳统申报期前共同梳理潜力企业，动态跟踪培育并指导达规企业及时申报入库，切实提升纳统工作的时效性。同时，组织专业骨干主动靠前下沉潜力企业开展“点对点”指导，宣传政策、答疑解惑，提升企业配合度与申报成功率。截至2026年4月，已与农业农村局、工信商务局和有关乡镇协助配合，主动对接指导1家农业、1家商业企业成功入库纳统。二是健全纳统反馈机制。定期反馈月度、年度各乡镇新增纳统情况，提升各乡镇新增纳统重视程度。
（6）针对“企业监测预警机制不够健全”的问题。
整改进展情况：一是健全日常监测机制。报表开始前，对“四上”企业注吊销情况进行排查，截至2026年4月底，共发现4家注销企业，已及时进行退库处理。月报期间，各专业业务人员抽取部分企业，开展线上或实地核查，进一步核查企业经营状况。二是加强异常数据预警。各专业业务人员加强指标波动异常数据审核，对上报数远低于达规线的企业进行重点跟踪核实，对全年未达规模企业及时进行退库处理。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
（7）针对“对数据填报跟踪指导不够到位”的问题。
整改进展情况：一是立行立改，精准纠治差错。各专业针对上级反馈问题及审核验收不通过单位，即时反馈，逐项督促整改到位。二是防微杜渐，强化事前指导与事中审核。2026年初组织各专业召开年报业务培训会，实现“四上”企业全覆盖培训，强化易错指标提醒与指导，切实提高了企业统计人员报表填报水平，进一步提升数据质量；各专业构建“机审+人审”双重防线，加强数据审核。三是查漏补缺，加强事后质量核查。定期开展数据质量核查，巡察整改期间已完成56家调查单位数据质量核查。
（8）针对“行政执法法律条款适用错误”的问题。
整改进展情况：一是加强业务学习与培训。组织执法人员参加市统计局统计执法业务学习交流活动，对持有统计执法资格证人员开展统计法律法规专题培训，切实提升执法队伍的业务能力和专业素养。二是完善审核机制。在今后统计执法案件中，实行“拟稿人自核、持证人员复核、分管领导审核、主要领导终核”四级联审，严格审核行政执法法律条款。三是对相关责任人进行批评教育。
（9）针对“过紧日子意识树得不牢”的问题。
整改进展情况：一是组织学习《永春县县直机关单位会议费管理规定》，修订完善本单位《会议费管理办法》，明确召开业务培训会优先使用单位内部会议室，确需在外召开的会议应在党政机关会议定点场所开展。二是强化预算编制与审核。科学精准编制会议费预算，详细列明各项开支并附测算依据，从源头规范会议费管理。三是严把报销审核关口。严格执行“五不报销”制度，确保会议费使用规范合理。四是对相关责任人进行提醒谈话。
3.关于“财经制度执行不严”的问题
（10）针对“督促乡镇发放村级统计员补贴不到位”的问题。
整改进展情况：一是跟踪落实补贴发放。2024年、2025年村级统计员补贴，已督促乡镇全部发放到位。二是确保补贴逐月拨付到位。根据《永春县财政局关于做好在职村干部基本报酬发放工作的通知》文件要求，村级统计员补贴已统筹纳入村干部基本报酬。县统计局每月按时将村级统计员补贴拨付到各乡镇，由各乡镇按村主干、村“两委”基本报酬标准逐月发放。
（11）针对“固定资产报废管理滞后”的问题。
整改进展情况：一是完成固定资产报废。成立资产管理专项小组，对全局资产进行盘点清查，共梳理出超期、毁损及闲置等拟报废资产95项，已完成报废处置，有效解决资产长期搁置问题。二是组织干部职工学习《永春县直行政事业单位国有资产管理规定》《永春县直行政事业单位固定资产日常管理规定》文件精神，完善本单位《固定资产管理办法》，常态化开展资产清查与清理，提升固定资产管理水平。
（12）针对“采购、工程项目管理不合规”的问题。
整改进展情况：一是健全内控流程，成立政府采购专项工作小组，将关联交易风险作为重点防控内容，提升采购规范化水平。二是组织干部职工学习《永春县县级预算单位政府采购活动内部控制事项指引》，进一步完善本单位《政府采购管理办法》《财务内控管理制度》。强化警示教育，进一步提升干部职工合规意识与风险防控能力。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面
4.关于“推动全面从严治党不够严实”的问题
（13）针对“全面从严治党主体责任落实不够到位”的问题。
整改进展情况：一是定期分析研判。严格落实全面从严治党主体责任，坚持每半年召开一次专题会议。2026年4月召开全面从严治党专题分析会，班子成员就分管领域进行形势分析研判。二是将全面从严治党工作纳入重要议事日程，及时传达上级部署安排，制定本单位年度任务安排，确保部署及时、不滞后。三是传达学习贯彻纪委全会精神。2026年2月召开局党组（扩大）会议，传达学习中央、省、市、县各级纪委全会精神，并结合统计工作实际，研究贯彻落实措施，确保上级纪委全会部署要求落实到位。
（14）针对“警示教育活动开展不够深入”的问题。
整改进展情况：一是汇编系统内典型案例。收集整理统计领域内的典型违纪违法案例，形成警示教育材料，并将其纳入日常警示教育学习内容，为常态化开展以案示警、以案为戒提供鲜活教材。二是集中观看警示教育片，深化以案促改实效。2026年3月，组织全体干部职工集中观看《以案促改促治》专题片，并开展交流发言，会后撰写警示教育心得体会，推动警示教育入脑入心；4月开展廉政知识测试，以测促学，推动政绩观教育融入日常。三是开展谈心谈话。2026年4月，局党组书记与班子成员、班子成员与分管股室工作人员开展谈心谈话，对日常工作中可能出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，引导干部职工时刻绷紧廉洁自律之弦。
（15）针对“主动靠前监督意识不够强”的问题。
整改进展情况：一是督促建立决策机制。督促制定“三重一大”事项集体决策制度，严格规定“三重一大”事项范围、决策程序、监督检查和责任追究。二是加强日常监管。紧盯资金使用、商品采购等廉政风险高发领域，常态化开展检查，压紧压实监督责任。三是严查违纪违法行为。加大对违纪违法案件的查处力度，严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等行为，发现一起、查处一起。
5.关于“党建工作责任制落实不够有力”的问题
（16）针对“履行党建主体责任不到位”的问题。
整改进展情况：一是严格落实党建部署。将党的建设列入局党组重要议事日程，及时传达上级精神，结合实际制定年度党建工作要点并部署任务，确保党的建设工作不再滞后。二是提升党务业务水平。组织党务干部和办公室人员学习《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，提升政治素养和业务能力。三是严把文件关口。完善文件审签流程，严格执行“起草人自查—分管领导复核—主要领导审定”责任链条，确保每份文件经得起检验。
（17）针对“党内议事规则不够规范”的问题。
整改进展情况：一是完善决策制度。2026年3月，局党组召开（扩大）会议，专题学习《中国共产党党组工作条例》《中共永春县统计局党组工作规则》《关于进一步加强派驻机构对“三重一大”事项监督的工作意见（试行）》文件精神，研究制定《永春县统计局“三重一大”事项集体决策制度（试行）》。二是主动接受监督。2026年以来，每次召开“三重一大”会议均邀请派驻纪检监察组列席指导，并按要求及时向派驻纪检监察组备案。三是规范党组会议记录。认真做好党组会议记录，明确列席人员不参与表决，并记载表决过程及结果。
（18）针对“党建基础工作不扎实”的问题。
整改进展情况：一是严格落实上级学习教育文件精神。制定《永春县统计局党支部开展树立和践行正确政绩观学习教育学习计划》，对照政绩观偏差主要问题清单深入查摆问题，并制定整改措施；同时通过专题学习会、现场教育等形式多样的学习活动，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实。截至目前，已开展相关集体学习4次、交流研讨1次、现场参观1次。二是健全党费核算动态调整机制。做好党费补缴工作，组织党务干部学习《中国共产党党费收缴工作条例》，提升党务工作水平。加强党务干部与办公室、财务人员的沟通联系，每年年初重新核算党费基数，如有党员职务职级变动及时调整党费基数。
（19）针对“干部队伍建设存在短板”的问题。
整改进展情况：一是充实干部队伍。通过调动调任、公务员招考等方式补充人员2名，其中1名已调动入职，另1名已完成录用考察。后续将持续通过招考、调任等方式，引进专业性人才，逐步配齐编制。二是强化执法队伍建设。组织2名符合条件的在编人员通过统计执法证考试，同时2026年调动调任干部原已持有执法证，目前全局持证人员增至6名，切实充实统计执法队伍。三是提升执法业务水平。组织统计执法人员分别于2026年1月、3月参加上级统计执法工作，积累实战经验。同时，组织执法人员参加1月规范涉企行政执法专项行动视频调度培训会、4月全市统计法治工作会议，持续提升执法业务水平，确保统计执法业务正常开展。
（四）聚焦巡察整改和成果运用方面
（20）针对“巡察整改未形成长效机制”的问题。
整改进展情况：一是强化压力传导。2026年2月，局党组召开（扩大）会议专题研究部署巡察整改工作，深入学习巡察反馈意见，成立整改工作领导小组，明确责任分工，确保整改工作组织到位、责任到人。二是完善制度体系。制定《永春县统计局“三重一大”事项集体决策制度（试行）》，确保决策透明规范。修订本单位《固定资产管理办法》《会议费管理办法》《财务内控管理制度》，提升财务管理规范化水平。三是规范党费核算。严格落实党费核算动态调整机制，确保党费收缴管理规范有序。四是严把会议费审核。建立“经办人—财务人员—分管领导”多层审核机制，强化报销环节审核把关，严防会议费使用不规范问题。
三、巡察反馈问题的处理情况
针对巡察反馈问题，按照监督执纪“四种形态”共对2名相关责任人作出处理，其中，批评教育1人，提醒谈话1人。
下一步，县统计局党组将持续抓好巡察反馈意见整改落实，巩固整改成果，不断提升统计数据分析能力和服务水平，为县委、县政府科学决策提供更加坚实可靠的统计保障。
（一）强化政治引领，纵深推进全面从严治党。始终把党的政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。压紧压实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，健全责任落实机制，层层传导压力，拧紧管党治党责任链条。
（二）增强服务效能，全力提升统计工作质效。持续夯实统计基层基础，通过精准化指导与常态化培训相结合，着力补齐能力短板，深化统计优质服务。持续加强统计法治宣传教育，从严开展数据质量核查和执法检查，推动统计监督与各类监督贯通协同。持续强化统计监测预警分析，密切跟踪经济运行中的苗头性、趋势性问题，积极建言献策，为县委、县政府科学把握经济态势提供决策参考。
（三）健全长效机制，持续巩固巡察整改成果。发扬钉钉子精神，抓实抓细整改后续工作。对已完成任务适时开展“回头看”，巩固成效、严防反弹；对需长期坚持的事项，持续压实责任、一抓到底，确保整改到位、不留死角。注重在“长久立”上下功夫，强化制度建设和执行，切实把巡察整改成果转化为推动全县统计事业高质量发展的强大动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0595-23882359，通信地址：永春县桃城镇衙口街1号，邮政编码：362600，电子邮箱：yctj23882359@163.com。
中共永春县统计局党组
2026年7月9日