根据县委巡察工作统一部署，2025年9月上旬至9月下旬，县委巡察三组对县工业信息化和商务局党组开展了巡察，并于2026年2月9日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、增强政治责任，切实履行巡察整改责任
（一）提升政治站位，统一思想行动。局党组第一时间召集各股室、下属企事业单位负责人召开专题会议，研究部署巡察整改工作，要求全体干部职工要将巡察整改作为当前首要政治任务，高度重视，切实落实。巡察整改专题民主生活会上，班子成员聚焦反馈问题，主动领责担责，深挖思想根源，认真开展批评与自我批评，明确了今后努力方向，进一步增强政治意识、责任意识。同时，通过党内文件通报巡察反馈意见，把各股室各单位的思想和行动统一到县委巡察整改工作要求上来。
（二）明确任务分工，层层压实责任。成立了以党组书记为组长的巡察整改工作领导小组，具体负责巡察整改工作的统筹协调、沟通联络和督促推动。印发《中共永春县工业信息化和商务局党组关于落实县委巡察三组巡察情况反馈意见的整改方案》，对巡察反馈的问题都明确了整改目标、整改时限、责任领导、责任部门、责任人。党组成员以身作则，带头认领，带领分管股室、挂钩联系单位结合巡察反馈问题逐条对照检查，逐条分解细化整改措施，列出任务清单，“挂图”作战，全面落实整改。
（三）坚持目标导向，强化建章立制。严格对照县委巡察整改工作要求，注重标本兼治，及时总结经验做法，深刻分析产生问题原因，做到举一反三，完善各项规章制度，把整改成果常态化、制度化。截至目前，修订完善了《永春县工业信息化和商务局单位收支管理制度》等7项工作制度，形成制度管人管事管权的长效机制，不断巩固、运用好巡察整改成果。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求方面
1.关于深学笃用习近平总书记关于推进新型工业化和商务工作重要论述存在差距问题
（1）针对推进产业数字化转型步伐较慢的问题。
整改进展情况：一是《永春县“十五五”数字永春专项规划》项目已完成专项规划编制框架。“AI·花智能花卉项目”“5G+AI的水泥智能制造工厂应用”、迈特富智能自动化生产线”等3个项目列入数字泉州规划。二是打造恒耀AI视觉智能验布系统、登宝路智能制造5G全连接工厂、5G+AI水泥智能制造工厂等8个人工智能重点场景落地应用，以点带面推动行业智能化转型升级。对接做好中国数字峰会，落地生成永春金豆全产业链提升与数字化融合发展项目、精密陶瓷研发智造基地等20个数字经济项目；永春生态产品交易服务中心项目、永春竹纤维全生物降解材料全产业链项目等4个项目被认定为省级数字经济重点项目。推送福建华膜环保科技产业园、永春竹纤维全生物降解材料全产业链项目等4个省级签约项目。三是累计为企业争取中小企业数字化转型试点城市试点企业专项资金70.5万元，推动25家企业上云，推动47家企业进行数字化、智能化转型升级。
（2）针对商务领域政策把握不够深透的问题。
整改进展情况：一是及时传达2026年全国、全省商务工作会议精神等商务领域工作会议精神，深入领会会议核心要义、把握工作部署要求，推动会议精神转化为推动商贸工作高质量发展的实际动能，为全年商务工作有序开展指明工作方向。二是严格落实“分类培育、动态更新”工作机制，完成 2026年“小升限” 拟新增企业后备库摸排建立工作，摸排后备企业39家，强化日常监测与跟踪服务，3月已完成月度新增企业1家。三是全面梳理施行中的政策文件，对符合条件的商贸企业给予奖补资金共68万元，切实将政策红利转化为企业发展动力，推动限上商贸发展逐步提质增效。
（3）针对规上工业经济运行监测有待加强的问题。
整改进展情况：一是持续强化经济运行精准调度，常态化开展核心指标动态跟踪、数据深度研判与运行问题梳理，精准排查工业经济运行中的短板弱项与堵点难点，全面把控经济运行整体态势，全力保障工业经济平稳健康运行。1-3月，我县规上工业增加值稳步增长，工业经济运行质效持续提升。二是聚力优化规上企业在库结构，强化与统计、税务、市场监管等部门协同联动，按季度发函请求相关单位协助提供规上企业注销、停产异常名单，构建跨部门信息共享核查机制。对全县停产半停产、长期空转、无实质营收的企业开展全覆盖逐一核查认定，2026年2月依规有序清退低效、停产规上企业79家，提升在库企业整体质量与发展活力。三是纵深推进“小升规”培育攻坚，精准建立39家重点企业“小升规”培育库，择优筛选成长性好、发展潜力足的小微企业纳入培育清单，实行培育台账定期动态更新管理，为规上工业队伍持续扩容壮大筑牢坚实基础。
2.关于服务保障县域经济高质量发展不够有力问题
（1）针对制定扶持产业政策不够精准的问题。
整改进展情况：一是《关于扶持楼宇经济发展的若干措施》《永春县持续壮大有根产业的若干措施》已按程序废止。二是局党组在深入实地走访调研多家工贸企业，精准摸排企业发展痛点、难点及实际需求的基础上，通过书面征询、网上公开征集等多渠道、多形式，广泛吸纳社会各界意见建议并通过司法、市场监管等部门的合法性、公平竞争审查后，牵头制定出台《永春县鼓励支持工业企业发展若干措施》，涵盖设备厂房奖励、智改数转奖励、重大突破奖励等8方面，共22条具体措施。三是局党组在今后惠企政策制定中将聚焦企业实际发展需求优化政策条款，简化落地流程，有效提升政策可操作性，进一步拓宽受惠企业范围。同时落实财政资金绩效评价长效机制，定期开展项目资金绩效评价，确保惠企政策落地见效，发挥财政资金最大效用。
（2）针对推动有根产业发展成效不明显的问题。
整改进展情况：一是加大有根产业规上企业培育力度，聚焦产业提质增效，精准发力、靶向施策，成功推动宇宣香业实现“小升规”，打破我县七年来香企“小升规”零突破的局面；同步引导香、醋产业个体工商户向企业转型，累计完成“个转企”18家，进一步壮大有根产业市场主体规模，提升产业发展质效。二是聚焦香产业高质量发展核心目标，以政策红利释放为抓手，持续提振香企扩大生产、加大投资的信心。截至目前，香屿香文化、仟翊科技等13个香产业项目已全部开工，其中永香科技、铭香科技等8个项目已完工投产。三是强化与农业、林业部门的沟通协作，健全联动工作机制，着力完善原材料本地化供应体系，推动产业链上下游协同发展。目前已建成香料、中草药种植基地19个，累计种植奇楠沉香、黄精、岗梅等作物1770亩，有效夯实有根产业原材料供应基础，降低企业生产成本，助力产业高质量发展。
（3）针对培育创新主体激发产业动能不足的问题。
整改进展情况：一是梯度培育库建设有序推进，已完成企业摸排与分类建库工作，创新型中小企业培育库入库23家、专精特新中小企业培育库入库16家，并实行动态管理，形成分层分类、重点突出的培育体系。二是入库企业精准培育，2026年来共指导邦正等5家企业通过省级专精特新中小企业认定，发动安永机械等5家企业进行创新型中小企业申报，组织达盛香业等2家到期创新型中小企业进行复核申报。三是2026年已组织企业参加上级专题培训2次，同步加大政策宣贯力度，全面调动企业申报积极性，有效提升企业申报材料编制质量与政策把握能力。
3.关于推动内外贸高质量发展参谋助手作用未凸显问题
（1）针对推动开放招商促进项目落地不够有力的问题。
整改进展情况：一是深耕闽台农业产业创业园建设，持续强化园区平台承载能力，积极招引台资企业落地入驻，目前园区已入驻企业54家。二是精准开展招商推介，依托春节侨亲返乡关键契机，组织举办新春茶话会暨招商推介活动，邀请侨亲代表、世界永春青年联谊会成员参会，全面推介我县产业布局、资源优势与发展前景，广泛凝聚乡贤侨力，引导侨亲返乡投资兴业。三是聚力攻坚外资引进，靶向对接重点企业，精准宣讲外资扶持惠企政策，强化政策解读与落地引导，推动企业以外资形式增资扩产。
（2）针对“稳外贸”工作缺乏有效措施的问题。
整改进展情况：一是开展集聚区建设工作。2025年以来，我县持续推进外贸集聚区、跨境电商集聚区建设，不断完善配套功能，积极推动跨境电商数据回流与实绩转化，成功招引汇贝电子、宏邦饰品等重点跨境电商企业落地永春。二是抓好市场拓展工作。落实展会扶持政策，2025年度累计组织侨新酿造、通达制衣等36家次企业申报市级境外“中小开”展会项目资金，预计可获奖补资金超百万。三是做好指标监测工作。成立外贸纾困工作专班，持续跟踪重点外贸企业情况，精准掌握企业发展动态。针对近期退税政策调整带来的冲击，举办外贸专题政策培训会和陶瓷行业纾困座谈会，召集16家企业面对面交流，建立问题清单8条，实现闭环整改。
（3）针对促进市场消费能力不足的问题。
整改进展情况：一是积极开展《永春县推动工贸经济高质量发展若干措施》政策宣传解读工作，结合政策条款细化编制申报指南，明确申报条件、流程及所需材料，精准指导符合条件的企业规范申报。目前已成功为永春青商会拨付促消费活动补助资金，实现该项补助政策“零的突破”，有效激发企业举办线下促消费活动的积极性，进一步提振消费市场活力。二是积极策划促消费活动，春节期间组织中闽百汇、新发、裕挚等商超推出新春年货礼盒专属折扣优惠，以节兴市拉动消费增长，组织全县70家餐饮商户加入“春节不打烊”活动，已配合省商务厅分三批发放“福建有口福”餐饮消费券，组织全县餐饮企业积极报名参与。三是落实消费品以旧换新政策，配合市级于1月10日启动2026年度全县家电、数码3C，汽车置换更新平台于1月30日上线。累计征集58个家电、3C类线下门店报名参与活动。一季度全县累计使用消费品以旧换新补贴约379万元。联合县总工会在桃城远大电器城组织开展“政企联动・家电促销”惠民活动，充分释放政企厂三重补贴红利，惠及广大居民群众。
（4）针对统筹推进跨境电商发展成效不佳的问题。
整改进展情况：一是做好园区招商工作，利用园区集聚优势及现有政策指引开展招商工作。二是开展集聚区建设工作。2025 年以来，我县以新创园为核心载体，聚力打造跨境电商产业集聚区，持续完善园区基础设施与配套服务功能。同步启动市级跨境电商集聚区申报认定工作，并于2026年3月配合市级部门开展实地考察验收。三是做好企业服务工作。组织外贸及跨境电商企业参加市级外贸新业态税收政策辅导培训，助力企业吃透政策、规范经营。
4.关于落实党组意识形态工作责任不到位问题
（1）针对对意识形态工作重视不够的问题。
整改进展情况：一是2025年12月8日召开意识形态专题会，紧密结合本局工作职能，对意识形态领域进行全面、深入的分析研判，找准风险点和薄弱环节，并形成意识形态工作清单。二是将意识形态专题学习作为理论学习中心组学习的首要内容，并纳入2026年理论学习中心组学习计划，确保学习的时效性和有效性。三是对近年来意识形态工作责任制落实情况进行全面自查，2025年度意识形态工作年度报告重点突出年度特色和实际工作，并由分管领导、主要领导审签后行文上报县委。四是班子成员严格执行意识形态工作“八个纳入”，2025年度民主生活会上针对意识形态领域方面认真查摆问题7个。
（2）针对阵地建设管理存在偏差的问题。
整改进展情况：一是4月28日召开干部职工会，组织全体干部职工学习信息发布“三审三校”制度的相关要求及操作细则，督促干部职工严格执行相关工作要求。二是已于4月30日对相关责任人进行谈话提醒，重申“三审三校”工作的严肃性。2026年以来，按规定开展信息发布“三审三校”4条。三是对巡察指出的已撤并机构的牌匾已组织拆除，并对办公区域内的机构标识进行全面排查，未发现遗漏。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
1.关于为民为企服务意识有待提升问题
（1）针对惠民惠企政策落实不够有力的问题。
整改进展情况：一是已通过永春县融媒体公众号推送消费品以旧换新、福建有口福等惠民政策，同步在企业服务工作群转发政策实施细则、报名流程等，扩大了惠民政策覆盖面，提升群众和企业的政策知晓度。二是加强未拨付资金的跟踪力度，目前，未拨付款项已全部完成报账流程，并与财政部门沟通争取分批兑付补助资金。
（2）针对补齐民生短板有差距的问题。
整改进展情况：一是将东平、锦斗两个农贸市场项目纳入县委县政府为民办实事项目库，指导项目业主科学制定施工计划、倒排建设工期，每月跟踪项目建设进度，确保两个项目按序时进度稳步推进、高效实施。二是指导隆佳宝桃城农贸市场、隆佳宝五里街农贸市场运营主体推出系列惠民利商举措。目前，两个农贸市场一层店铺招商入驻率达到100%，摊位入驻率提升至70%以上。三是强化资金申报指导，严格对照农贸市场改造提升奖补政策，下发永春县农贸市场补助资金申报指南，指导下洋、湖洋两个已改造完成的市场，对照准备申请材料，提交补助资金申报书同步开展审核。
2.关于工作作风不够扎实问题
（1）针对对项目申报审核把关不严的问题。
整改进展情况：一是已责成经办人员严格落实项目审核要求，对企业申报材料逐项对照标准，全面核验材料真实性、合规性，所有项目均按流程报请分管领导审核把关，审核流程闭环落实到位。二是严格按照工作要求，联合相关业务部门建立项目资金申请联合复核机制，补齐审核工作短板，实现联审工作规范化、常态化运行。三是分别对相关责任人开展谈话提醒、批评教育，深刻剖析问题根源、举一反三，建立长效管控措施，坚决杜绝同类问题再次发生。
（2）针对履行行业监管职责不够深入的问题。
整改进展情况：一是健全工作机制。梳理工信商务领域随机抽查事项清单，根据实际情况，于4月15日制定并印发《2026年度“双随机、一公开”工作计划》，明确责任科室、抽查对象、抽查内容、抽查依据、抽查方式等内容，强化责任落实，由专人负责统筹推进、定期督办，确保监管履职到位。二是完善隐患闭环整改机制。对2024年5月自查发现的3处油气长输管道隐患问题进行全面复查，并逐项形成《隐患复查整改表》，确保隐患复查闭环管理。三是建立四个清单。固化安全生产管理规范流程，对安全生产检查情况、隐患问题、整改措施和整改情况建立台账，形成记录，定期复盘，及时跟踪，确保安全隐患排查到位、整改到位。2026年3月以来开展民爆企业安全生产检查3次，排查隐患3条，督促完成整改3条；开展陆上油气长输管道企业检查2次，排查隐患1条，督促完成整改1条，均已实现闭环管理。四是由分管领导对相关责任人开展谈话提醒，从思想上进一步加强干部队伍的安全意识。
3.关于财务管理存在薄弱环节问题
（1）针对资金管理不到位的问题。
整改进展情况：一是全面排查其他应收款、其他应付款科目明细，对金额一致、重复挂账的往来款项逐一核实核对，已梳理形成双向挂账明细台账，并于4月30日完成冲转账务处理工作，确保彻底消除双向挂账问题。二是聚焦展览城项目长期挂账的其他应付款项，已于4月30日对金额一致、重复挂账的往来款完成冲转账务处理工作。三是进一步健全财务内控管理体系，修订完善往来款项管理制度，全面规范单位财务管理工作。四是加工装配公司已于2025年9月5日收取该笔保证金。
（2）针对财务内控制度执行不严的问题。
整改进展情况：一是立即整改资金滞留问题。抽查发现的3笔滞留资金，已拨付至相关报销人员，杜绝报销费用延时支付问题。同时，指派财务人员对2025年以来差旅费进行全面核查。经核查，该项费用均已转至各报账人账户。二是严格规范报销支付流程。2026年4月28日组织干部职工重温财经法律法规及单位财务管理制度，规范财务报销各个环节。三是压实岗位管理责任。已于4月30日对财务人员进行谈话提醒，明确财务岗位履职要求，严防同类违规问题再次发生。
（3）针对采购制度执行不严谨的问题。
整改进展情况：一是进行全面核查。责成县医药公司对该笔慰问品采购事项进行全面核查。经查，该笔支出已于2025年1月20日签定合同并形成领取清单，但财务人员未将采购合同及发放清单等材料作为附件入账，2026年3月4日已对财务经手人员进行批评教育并责令将相关材料完整入账。二是组织专题学习培训。2026年3月4日，由县医药公司组织财务、工会、采购等关键岗位人员集中学习财务报销及会计档案管理等内容，提升专业水平和规范意识。三是完善内控制度。2026年3月4日医药公司组织对财务报销及会计档案管理等财务内控制度进行修订完善，建立报销资料清单交接签收机制，堵塞管理漏洞，杜绝类似问题再次发生。
4.关于履行全面从严治党主体责任不够严实问题
（1）针对党风廉政建设不够深入的问题。
整改进展情况：一是2025年12月召开下半年全面从严治党专题会，班子成员围绕分管领域全面排查梳理廉政风险隐患和存在不足12条，并有针对性地研究制定下一步的风险防控措施和重点工作任务。二是2026年4月2日召开党组会，组织班子成员专题学习《中国共产党党内监督条例》等关于廉政谈话的规定。上半年，班子成员与股室负责人开展廉政谈话9人次，重点针对个人岗位特点指出具体廉政风险，提出明确要求。三是4月16日-17日党委会牵头组织对下属党支部全面从严治党主体责任落实情况开展专项督查。紧扣基层党建、意识形态、党风廉政建设重点内容逐项排查检视，共梳理形成问题清单19条，各党支部形成自查报告和整改报告，党委会层层压实工作责任，全程跟踪督促整改落实成效，切实筑牢从严治党工作根基。四是督促县医药公司深刻查摆反思、深刻汲取教训，以案为警、以案促改。2026年4月27日，医药公司已责令2人深刻反思，举一反三，并召集公司职工开展纪律作风、严禁酒驾醉驾专项教育。
（2）针对派驻纪检监察组履行监督责任有所减弱的问题。
整改进展情况：一是加强日常监管。紧盯下属单位、企业在资金使用、项目建设、商品采购等廉政风险高发领域，常态化开展督查，压紧压实监督责任。二是严查违纪违法行为。加大对违纪违法案件的查处力度，严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等行为，特别是对职务违法案件，发现一起、查处一起。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面
1.关于党组领导作用发挥不充分问题
（1）针对执行“三重一大”议事规则不严格的问题。
整改进展情况：一是已于2026年4月28日干部职工会上组织干部职工学习《中共永春县工业信息化和商务局党组关于进一步规范三重一大事项议事决策和监督程序的通知》，明确涉及资金拨付等“三重一大”事项必须经由局党组会研究后方予拨付。二是2026年以来，召开党组会5场，研究2025年有根产业宣传推介奖补资金拨付等“三重一大”事项37项。
（2）针对对下属企业监管存在缺位的问题。
整改进展情况：一是2026年4月29日医药公司召开会议，组织干部职工集体学习《中共永春县工业信息化和商务局党组关于进一步规范三重一大事项议事决策和监督程序的通知》及上级有关财务管理规定，并制定本单位“三重一大”事项决策管理办法。二是已督促县医药公司对2013年以来制定的各项内部管理制度进行全面梳理和评估，对其中与现行法规政策不符、与公司发展脱节的内容（差旅费标准）进行集中修订和完善，形成新的《公司管理制度》，并组织全员学习。三是已督促县加工装配公司于2026年3月制定“三重一大”事项决策管理办法，并向局党组备案。四是4月16日-17日，由系统党委会牵头对下属党支部全面从严治党主体责任落实情况开展专项督查，督查内容涵盖“三重一大”制度执行情况。督查中发现“三重一大”制度执行不够到位问题2个，已全部督促整改到位。
2.关于党建工作责任制落实不到位问题
（1）针对党内政治生活不够严实的问题。
整改进展情况：一是已对2025年3月机关党支部组织生活会记录进行全面核查，确保党建基础资料信息真实无误。二是对2022年以来机关党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等各类党建活动记录、影像资料开展全覆盖自查，重点排查会议记录、活动照片、人员签到等关键内容，逐一核实内容真实性、一致性，建立问题整改台账，逐项整改销号。三是已于4月30日对相关党务干部进行批评教育，明确工作要求，压实党务工作责任，确保会议记录、活动纪实、资料归档等工作流程规范。
（2）针对主题教育开展不够扎实的问题。
整改进展情况：一是已于2026年3月2日党支部会议上，组织党员干部围绕“习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神”开展专题研讨，相关研讨记录已归档留存。二是已将作风建设学习纳入主题党日年度计划，明确常态化开展自查自纠与监督提醒的具体安排，构建起落实中央八项规定精神的常态化、制度化工作机制，确保作风建设常抓不懈、常态长效。三是坚持把树立和践行正确政绩观贯穿整改全过程，于3月10日召开开展树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会，组织学习了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》和《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》，制定实施方案和学习计划，查摆出局领导班子问题4条，领导干部问题共计28条。
（3）针对抓基层党建工作主动性不够的问题。
整改进展情况：一是主动对接县委组织部、农文旅集团党总支及相关社区党支部，就永春第二食品厂党支部9名退休党员的社会化管理沟通协商，平稳有序完成该党支部党员组织关系划转，目前支部党员已全部迁出，并于4月16日撤销该党支部。二是依托从严治党主体责任专项督查，开展党员档案专项核查整改，重点复核2022年以来6名党员的档案资料与会议记录，逐项整改完善，确保流程合规、材料完整、信息准确。同时，于4月29日对相关党务干部开展谈话提醒，压实党务工作责任，杜绝程序不规范问题。三是常态化抓实发展党员业务指导，于4月29日面向系统各党支部党务干部开展专项业务培训，组织集中学习《中国共产党发展党员工作细则》，围绕积极分子培养、预备党员接收转正、材料填报、会议记录等关键环节开展实操化辅导讲解，及时答疑解惑，补齐业务短板，有效提升基层党务干部履职能力。
3.关于选人用人与干部管理存在薄弱环节问题
（1）针对干部任免程序不严格的问题。
整改进展情况：一是进一步明确及规范党组会、局务会研究事项，并严格落实。今年来，召开党组会5场，均由记录人员按规范做好记录。二是组织业务经办人员专题学习干部选拔任用政策法规和操作规程，提升业务水平。三是规范人事任免程序。3月份以来，已按照干部任免程序完成股级干部任免7人次，并做好会议记录及内页资料整理归档。
（2）针对干部队伍建设存在短板的问题。
整改进展情况：一是对局机关股级岗位设置、职数空缺、人员现状进行全面摸排，已选拔7名政治素质好、业务能力强、群众认可度高的干部充实到股级岗位。二是指导县医药公司通过民主推荐、业绩考核、综合评价等方式，选拔一批有潜力的业务骨干进入后备人才库。2026年4月13日，县医药公司召开经理办公会，研究提出后备干部人选10人，于2026年4月15日上报局党组纳入动态管理及重点培育。
（四）聚焦巡察整改和成果运用方面
1.关于落实巡察反馈问题整改不够彻底问题
整改进展情况：一是局机关已于2026年1月1日严格按照财务制度完成账务调整与台账修正工作，同步更新固定资产登记台账，统一台账数据与财务报表列报数据，切实做到账账一致、数据准确。二是已责令县医药公司开展固定资产盘点。2026年4月30日，医药公司组织人员对固定资产、进行彻底盘点，做到以账对物、以物查账。对发现未登记资产立即补录，确保账务数据与固定资产台账数据相符。三是局机关和县医药公司分别修订完善《固定资产管理办法》，细化资产从申购、验收、入库、领用、转移、维修到报废处置的全生命周期管理流程，明确使用部门、管理部门和财务部门的职责，实现动态化管理。四是严格执行“整改一项、核查一项、销号一项”，4月16-17日由系统党委会牵头组织开展问题整改“回头看”，防止反馈问题反弹。
三、巡察反馈问题的处理情况
针对巡察反馈意见，按照监督执纪“四种形态”共对6名相关责任人作出处理，其中，批评教育4人次，提醒谈话4人次。
四、下一步工作计划
经过一段时间的集中整改，我局巡察整改取得了阶段性的进展，下一步，我局党组将继续贯彻落实县委巡察工作要求，持续深化巡察整改工作，认真抓好后续整改，巩固和提升整改成果。以更高政治站位、更强责任担当、更实工作举措，持续巩固整改成效，补齐发展短板、强化职能履职、提升治理效能，全力推动工贸经济高质量发展迈上新台阶。
（一）持续淬炼政治能力，筑牢政治建设根基。始终坚持把政治建设摆在首位，坚定不移贯彻落实上级关于工贸经济高质量发展各项部署要求。严格落实党组议事规则、民主集中制，不断完善科学决策、民主决策、依法决策机制，始终以高水平政治建设引领工信商务事业高质量发展。
（二）常态坚持整改落实，巩固深化整改成果。坚持整改标准不降、力度不减、尺度不松，常态化开展整改“回头看”，严防问题反弹回潮。对长期性整改任务持续跟踪、分步推进、久久为功，持续深挖短板弱项，完善制度体系，推动巡察整改成果制度化、长效化、规范化。
（三）从严压实治党责任，涵养清廉政治生态。持续压紧压实全面从严治党主体责任，常态化开展党风廉政教育、警示教育，健全权力运行监督制约机制。紧盯重点领域、关键岗位，织密廉政风险防控网络。持之以恒改进工作作风，坚决破除形式主义、官僚主义，打造忠诚干净担当、务实高效规范的清廉机关。
（四）建强干部人才队伍，夯实长远发展根基。健全干部常态化培养、专业化训练、科学化管理机制，聚焦数字工业、智能制造、产业经济等前沿领域强化专业培训。优化干部激励考评机制，激发干事创业活力，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良、廉洁奉公的高素质工信商务干部队伍，为我县工贸经济高质量长远发展提供坚强保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0595-23882262；通信地址：永春县工业信息化和商务局310室，邮政编码：362600；电子邮箱：yc23882077@126.com。
中共永春县工业信息化和商务局党组
2026年7月9日