根据县委巡察工作统一部署，2025年9月上旬至9月下旬，县委巡察三组对县煤炭技术服务中心开展了巡察，并于2026年2月5日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、全面推进整改工作
（一）提高政治站位，压紧压实主体责任
中心切实将巡察整改作为重大政治任务抓实抓牢，深入贯彻落实全面从严治党要求，坚决扛起整改主体责任。对县委巡察三组反馈的意见，诚恳接受，照单全收，把抓好巡察整改工作作为当前一项重要政治任务。为加强组织领导，确保整改实效，成立巡察整改工作领导小组，由县煤炭技术服务中心党支部书记、主任任组长，中心党支部副书记、副主任任副组长，各股室负责人为成员。领导小组严格对标全面从严治党要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以坚决的态度、扎实的作风，全力推动整改任务落地见效。
（二）坚持问题导向，系统推进整改落实
围绕巡察反馈的四大方面15个问题，逐条逐项建立整改台账，实行清单管理和对账销号。明确每个问题的责任领导、责任股室、具体措施和完成时限，对能够立即整改的，即知即改、立行立改；对受客观条件制约一时解决不了的，积极创造条件，采取有力措施逐步解决，确保所有反馈问题条条有回应、件件有落实。
（三）突出标本兼治，健全长效管理机制
坚持“当下改”与“长久立”相结合，在集中整改的同时，着力完善办公管理、煤炭行业监管等相关制度体系，推动形成靠制度管人、管事、管权的长效机制。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求方面
1.针对理论学习不及时不深入的问题
整改进展情况：一是树牢安全意识。2026年3月2日，组织全体干部职工专题学习习近平总书记对内蒙古阿拉善左旗煤矿坍塌事故和山西吕梁市永聚煤矿火灾事故作出的重要指示精神，以及《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》等文件，进一步强化安全生产意识，牢固树立“生命至上、安全第一”的理念。二是开展专项检查。对长期停建矿井长汀煤矿开展专项检查，对值班情况、远程监控设备运行情况、+337m、+358m、+450m三个物理封闭硐口封闭情况等开展检查，确保值班人员在岗、监控设备完好，未发现矿井有违法违规生产的现象。
2.针对学思践悟能力有待加强的问题
整改进展情况：一是加强学习。召开中心全体干部职工会，学习习近平总书记关于“推进煤炭消费转型升级”重要指示精神， 严格落实矿区生态保护、污染物达标排放要求。二是深入矿区调查研究。结合我县煤炭实际工作，组织人员深入矿区调查研究，拟围绕煤炭产业转型主题撰写调研文章，为我县煤炭产业转型发展建言献策。
3.针对落实安全生产监管责任不够到位的问题
整改进展情况：一是更新停建煤矿巡查制度。因福建省天湖山能源实业有限公司含春煤矿已于2025年12月关闭退出，县域内只有1处长期停建矿井长汀煤矿，中心重新调整停建煤矿巡查制度。二是严格落实停建煤矿巡查制度。做好巡查监管及相关资料归档工作，反馈以来，共对长汀煤矿开展4矿次现场安全巡查，远程监控巡查23矿次，均做好巡查记录并及时归档。三是更新公示包保责任人。积极与省应急厅和相关部门沟通协调，2月6日，《2026年永春县煤矿地方政府包保责任人公示清单》已在县政府网站上公示，明确矿山包保责任和风险分级管控表包保责任人。
4.针对执法文书制作不够严谨的问题
整改进展情况：一是开展煤矿监管执法业务学习。2026年3月2日，组织煤矿监管执法业务学习，重新学习新版《安全生产法》《行政检查执法文书》等相关法规、文件，提高工作人员执法水平。二是规范执法文书。对反馈指出的存在问题的4份执法文书，已按规范要求进行了补充、更正和完善归档。同时举一反三，开展全面自查，执法文书中的行政执法人员信息、检查时间及地点、检查法律依据、检查内容及方式、权利告知等要素均按国家煤矿安全行政执法信息系统要求规范填写,无发现其他问题。
5.针对落实意识形态工作责任制有偏差的问题
整改进展情况：一是专题研究意识形态工作。2026年3月20日，组织全体干部职工深入学习贯彻上级关于意识形态工作部署要求，传达我县意识形态领域形势通报情况，分析研判煤炭技术服务领域意识形态风险，压实工作责任，筑牢思想防线；把学习习近平总书记关于安全生产、能源安全重要论述作为首要政治任务，坚定政治方向，部署2026年度意识形态工作要点，为全县煤炭行业安全稳定、绿色转型提供坚强思想保证和舆论支撑。二是严格执行“三审三校”流程。进一步健全中心微信公众号等宣传平台“三审三校”工作规范，明确具体流程、各环节责任人和审核标准，做好信息上网发布“五步走”。反馈以来，单位微信公众号共发文13篇，严格执行“三审三校”流程。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
1.针对党风廉政建设不够扎实的问题
整改进展情况：一是加强学习。2026年3月13日，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及上级关于全面从严治党“一岗双责”的规定要求，强化履行“一岗双责”的政治自觉和行动自觉，做到业务工作与廉政建设同部署、同落实。二是常态化廉政谈话。2026年以来，单位主要负责人及班子成员对财务、采购、安全监管等关键岗位干部开展廉政谈话6人次，突出纪律提醒和风险预防，并做好书面记录。三是开展警示教育。2026年3月20日，组织干部职工集中观看《正风肃纪纪实》《作风建设永远在路上》（1-4集）专题片，并开展交流研讨，参与人数11人，切实提升警示教育实效。
2.关于财经制度执行不严格的问题
（1）针对采购制度执行有偏差的问题
整改进展情况：一是加强采购制度学习。2026年3月13日，组织采购、财务等关键岗位人员学习《中华人民共和国政府采购法》《政府会计制度》等，根据中心工作实际，要求相关人员需及时关注最新政策动态，如政府采购政策调整、会计准则更新等，持续提升专业素养。二是加强供应商审查。明确要求所有采购活动必须对参与报价的供应商进行关联关系审查，审查结果作为采购文件的重要依据留存。三是提醒谈话。单位负责人对经办人员进行了严肃的提醒谈话。
（2）针对部分款项未上缴国库的问题
整改进展情况：一是加强学习。组织财务及相关管理人员开展财经纪律专题学习，重点学习《国库集中支付资料汇编》《政府非税收入管理办法》等规章制度，加强中心财务管理。二是租金全额上缴国库。中心财务人员与县财政局国库股及时对接，2026年3月25日按规定程序将2021-2023年收取的裕挚超市租金已全额上缴国库，并留存好缴款凭证。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面
1.针对落实集体议事决策不够到位的问题
整改进展情况：一是制定中心“三重一大”议事决策制度。
党支部组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等相关规定，围绕贯彻上级部署、发展规划、改革方案、机构编制、规章制度、党风廉政、意识形态、安全稳定、重大奖惩、涉众利益等重要事项研究制定中心“三重一大”议事决策制度。二是严格执行“三重一大”议事决策制度。所有“三重一大”事项提交干部职工会议集体研究，推行记名表决或票决，纠正以电子文档等非正式方式进行表决的做法。三是自觉接受派驻纪检组监督。所有“三重一大”议事决策会议，及时书面告知派驻纪检监察组，主动邀请其列席会议、全程参与监督，并自觉接受其指导和检查。反馈以来，单位召开“三重一大”会议，严格执行“三重一大”议事决策制度，主动邀请纪检组工作人员列席会议。
2.关于落实党建工作责任制有欠缺的问题
（1）针对发展党员程序不够规范的问题
整改进展情况：一是加强学习。2026年2月28日，组织支委会成员专题学习《中国共产党发展党员工作细则》，重点研学“发展对象的确定和考察”章节。二是严明发展党员程序。在今后研究确定发展对象等关键环节时，严格执行“一人一议、逐人表决”的原则，充分讨论并如实、详细记录每位积极分子的表现情况及表决过程。
（2）针对党费收缴不严格的问题
整改进展情况：一是加强学习。组织全体党员专题学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，重点强化“按月、足额、精准”交纳党费的政治意识与纪律要求，彻底纠正“四舍五入”等错误做法。二是及时全额补缴党费。党支部建立《党员党费差额补缴台账》，2026年2月11日已全额补缴完成。
（3）针对支部换届不严谨的问题
整改进展情况：组织全体支委专题学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，重点学习“委员会的产生”章节，牢固树立“酝酿推荐人选必须召开支委会全体会议”的刚性程序意识。
（4）针对党内政治生活不到位的问题
整改进展情况：一是召开专题部署会。2026年3月10日按要求召开树立和践行正确政绩观主题教育专题部署会，确保党的创新理论学习和主题教育及时、扎实启动。二是创新主题党日活动形式。组织全体干部职工开展“传承红色基因，筑牢安全防线”等主题党日活动，组织参观红色教育基地、开展安全生产志愿服务、观看“励心”等红色教育影片等，切实提升组织生活的吸引力与实效性。
3.针对部分干部职工存在懈怠思想的问题
整改进展情况：一是结合主题教育。树立和践行正确政绩观，引导老同志转变观念、发挥经验优势，努力营造干事创业、积极作为的氛围。二是提醒谈话。已于2026年3月6日由中心主任对财务人员进行了提醒谈话，提出严肃批评，并确保严格按照财务管理制度，保证账务处理的及时性与规范性。
（四）聚焦巡察整改和成果运用方面
1.针对上一届巡察整改不够彻底的问题
整改进展情况：一是加强学习。中心全体干部职工利用线上线下专题学习作风建设要求，坚决规避“文字抄袭、材料补造”等问题。二是自查自纠。对2022-2024年度意识形态工作实施方案、述责述廉报告等雷同材料进行了全面自查、重新修订和完善。三是组织培训。开展财务人员专项培训，进一步明确采购、验收、登记、报废全流程管理要求，确保管理规范。已将遗漏登记的办公楼监控系统、档案室不锈钢门、办公家具等资产于2026年2月20日前按规定程序全部补录至固定资产管理系统，并完成了相应的账务调整。
三、需要进一步整改的问题及措施
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求方面
1.针对学思践悟能力有待加强的问题
反馈具体问题：单位仅停留于对2处停产停建的在籍煤矿开展日常安全盯守和现场巡查，面对我县煤矿均已停产停建的发展困境缺乏对煤炭行业长远发展、转型路径的思考研究。
未完成整改原因：需多次深入矿区调查研究，草拟调查研究报告。
下一步整改措施：将深入矿区实地走访调研，摸清产业现状、资源禀赋及突出问题，梳理转型堵点难点，精准施策助推我县煤炭行业绿色低碳转型。
整改时限：完成时限：2026年12月31日
经过一段时间的集中整改，县煤炭技术服务中心的巡察整改工作取得了阶段性成效。下一步，中心将继续把巡察整改工作作为当前重要政治任务，持续推动各项整改任务落地见效，不断巩固巡察整改成果，为县煤炭改革提供和谐稳定的政治保障。
（一）持续开展巡察整改。对巡察整改工作紧抓不放，坚持目标不变、力度不减、标准不降，切实把从严治党要求贯彻落实到煤炭技术服务工作各个方面，进一步巩固巡察成果。
（二）持续提升整改质量。对已完成的整改项目，及时开展“回头看”，不断巩固提升整改质量，防止问题反弹回潮。对需进一步整改的事项，紧盯不放、严格按照整改计划不折不扣抓好落实。
（三）持续探索服务机制。建立煤炭技术服务长效机制，深入矿区走访调研，精准对接企业诉求，健全政策帮扶、要素保障、问题督办等机制，持续推动煤炭产业绿色转型高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：23882872；通信地址：永春县桃城镇环城路296号，邮政编码：362600；电子邮箱：yc23886601@163.com。
永春县煤炭技术服务中心
2026年7月9日